Exemple : Où en sommes-nous de la réforme des retraites ?
Nouveaux cas de déblocage anticipé des sommes affectées au PEE
Le décret publié le 6 juillet 2024 autorise les titulaires d’un Plan d’Épargne Entreprise (PEE)...
La Prime de Partage de la Valeur peut maintenant être affectée au PEE ou au PER
Le premier décret d’application vient préciser notamment la manière dont la Prime de Partage de la Valeur (PPV) peut être affectée...
Les labels ISR des PEE et PER précisés par décret
La Loi dite « Partage de la valeur » du 10 février 2023 impose au sein des PEE et les PER, que soit proposé au moins...
Le plafond de versement unilatéral de l’employeur aux plans d’épargne réhaussé
Le premier décret de la loi dite « partage de la valeur » vient notamment préciser le rehaussement du plafond...
Officialisation du versement d’avances sur Intéressement et Participation
Le premier décret d’application (n°2024-644) de la loi dite « partage de la valeur » du 23 novembre 2023 officialise...
Enquête : les bonnes pratiques pour souligner l’intérêt d’une opération réservée aux salariés
Dans un contexte où l'engagement des collaborateurs est devenu un enjeu crucial pour les entreprises, l'optimisation...
Vers un meilleur partage de la valeur au sein des entreprises ?
Le partage de la valeur constitue un levier essentiel pour mieux associer les salariés aux résultats …
Projet de loi de transposition de l’accord interprofessionnel de février 2023
Le vendredi 28 avril 2023, le gouvernement a rendu public un projet de loi visant à transposer l’accord national interprofessionnel (ANI) sur le partage de...
Accord national interprofessionnel sur le partage de la valeur
Les propositions de l’ANI en faveur du partage de la valeur de l’entreprise L’Accord National Interprofessionnel (ANI) du 10 février 2023...
Déblocage exceptionnel de l'épargne salariale pour l'année 2022
La loi portant les mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat du 16 août 2022 instaure un dispositif de déblocage exceptionnel de l’épargne salariale ...